Sociaal begeleider voor anderstaligen

Inleiding

Als vrijwilliger sociaal begeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de statushouder. Je biedt praktische ondersteuning en stimuleert de statushouder om sociaal actief te zijn binnen het inburgeringstraject.

Het doel van de sociale begeleiding van anderstaligen is het vergroten van de zelfredzaamheid en participatie van statushouders binnen de Assense samenleving. Sociaal begeleiders helpen statushouders om zelfstandig gebruik te maken van benodigde voorzieningen, eigen keuzes te maken en een nieuw bestaan op te bouwen in Nederland. Als sociaal begeleider ondersteun je bij het voorkomen en oplossen van praktische problemen en belemmeringen die statushouders tegenkomen op weg naar hun nieuwe toekomst.

Veel statushouders ervaren stress of psychische klachten, en maken zich zorgen over familieleden die zijn achtergebleven. Ook cultuurverschillen kunnen hierbij een rol spelen. Samen met de sociaal begeleider vindt de statushouder zijn of haar weg in de nieuwe woonplaats en in de Nederlandse samenleving. Er is daarnaast veel aandacht voor het vergroten van het sociale netwerk en het versterken van de zelfredzaamheid.

Taken en werkzaamheden

• Begeleiden, ondersteunen en coachen van statushouders wanneer zij een woning toegewezen krijgen

• Ondersteunen van statushouders, vaak bij hen thuis of op locatie

• Begeleiden bij de inschrijving bij instanties of verenigingen

• Bieden van praktische ondersteuning bij vragen over financiën, gezondheidszorg en contracten met leveranciers van gas, water, licht, internet en telefonie

• Wegwijs maken van statushouders in de buurt en begeleiden bij bijvoorbeeld het eerste contact met de buren

• Administreren van gegevens in het cliëntregistratiesysteem.

Vaardigheden en kwaliteiten

• Je werkt flexibel en zelfstandig binnen een team van beroepskrachten en vrijwilligers

• Je hebt affiniteit met de doelgroep

• Je houdt je aan de geheimhoudingsplicht en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie

• Je bent praktisch ingesteld, geduldig en beschikt over empathisch vermogen

• Je bent in staat om anderen te stimuleren en motiveren

• Je kunt met een computer werken (optioneel)

• Je bent minimaal één dagdeel (4 uur) per week beschikbaar voor onbepaalde tijd, zodat wij onze cliënten een vast en vertrouwd contactpersoon kunnen bieden

• Je bent bereid om trainingen te volgen en je te houden aan de richtlijnen en afspraken van Vaartwelzijn

• Spreek je een vreemde taal? Dan is dat een pré

• Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.

Wat maakt dit vrijwilligerswerk interessant?

• Je doet waardevolle ervaring op met andere culturen

• Je vergroot je eigen netwerk

• Je ontmoet leuke en gepassioneerde collega’s

• Het werk is uitdagend en geen dag is hetzelfde

• Je speelt een belangrijke rol in de integratie van statushouders

• Er is altijd een coördinator beschikbaar om ondersteuning te bieden

• Start datum: 17-07-2025
• Aantal vrijwilligers gezocht: We zijn op zoek naar meerdere mensen die gemotiveerd zijn
• Werktijden: 1 dagdeel (4 uur per week)
• Locatie: Apollopad 5, 9401CS Assen

• Werksoorten: Hulpverlening, Sociaal-cultureel werk, Welzijnswerk.
• Doelgroepen: Mensen met een migratieachtergrond.
• Activiteiten: Coaching en mentoring, Hulpverlening en verzorging, Informatie- en advieswerk, Maatjeswerk, persoonlijke aandacht, Taalondersteuning.

Vaart Welzijn

Vaart Welzijn is een dynamische organisatie, die in de gemeente Assen het sociaal werk uitvoert. Wij zijn lokaal en dichtbij. Onze missie is inwoners ondersteunen en motiveren om vanuit eigen kracht en hun talenten regie te nemen over hun leven en met elkaar te zorgen voor een leefbare, sterke samenleving. Inwoners bij hun initiatieven adviseren en begeleiden is ons uitgangspunt. Dit doen we niet alleen. We hechten veel waarde aan ontmoeten, betrekken en samenwerken. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en werken samen met andere partijen, zoals vrijwilligers, verenigingen, huisartsen, gemeente, zorginstellingen en woningcorporaties. Samen zoeken we verbindingen om de leefbaarheid in de buurt en de wijk te vergroten.
Onze collega’s werken vanuit drie buurtteams in negen verschillende wijken. Ook zijn we aanwezig in
gezondheidscentra, bij huisartsen, op scholen en in de Buurt Inloop Centra (BIC’s).